BME Portál - Szervezeti felépítés

Az Egyetem szervezeti felépítése és vezetői

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) állami egyetem, alapító okiratát az Oktatási és Kulturális Miniszter adja ki. Szervezeti és működési rendje a jogszabályok alapján készített szabályzatban rögzített. A BME divizionális szervezetként Divizionális szervezet:
Olyan szervezeti forma, amelyben a stratégiai és az operatív feladatokat szétválasztják. A stratégiai feladatokat az irányítást segítő szervezetek (az egyetemen jellemzően testületek és törzskarok, valamint maguk a divíziók), az operatív feladatokat a divíziók végzik. A stratégiai szint feladata elsősorban a források elosztása, az Egyetem különböző tevékenységeinek elhatárolása, a hatékonysági kritériumok kidolgozása és ellenőrzése.
A divíziók (karok) közötti munkamegosztás a kínált szolgáltatások képzési- és tudományági besorolása szerinti. A döntések a stratégiai feladatokat végző szervezetek és a divíziók között decentralizáltak. A stratégiai döntéseket hozó testületek jellemzően technokratikus eszközök: tervek, költségvetések, szabályzatok segítségével koordinálnak. A stratégiai és operatív feladatokat végző szervezeteket központi szolgáltató egységek, a vezetőket törzskari szervezetek támogatják. működik, a divíziókat a karok A kar egy vagy több képzési területen, tudományterületen, művészeti ágban több, a képzési programban rögzített szakmailag összetartozó képzés oktatási és kutatási, illetve alkotó művészeti tevékenység feladatait ellátó szervezeti egység. Hallgatói jogviszonnyal járó képzés kizárólag karon szervezhető. és a hallgatói önkormányzat Az Egyetem részeként hallgatói önkormányzat működik. A hallgatói önkormányzatnak minden hallgató tagja. A hallgatói önkormányzat tevékenysége a hallgatókat érintő valamennyi kérdésre kiterjed. (HÖK) alkotják. A karok alapítási sorrendben:

A karok közötti munkamegosztás tárgyi elvű: képzési- és tudományterület szerinti. A szervezet organogramja itt elérhető. A karok tanszékekre, A tanszék az a szervezeti egység, amely a kar által gondozott tudományágak és képzési ágak által meghatározott szakterületeken ellátja - legalább egy tantárggyal összefüggésben - az oktatás, a kutatás és az oktatásszervezés feladatait. Tanszék akkor működhet, jöhet létre, illetve bármely szervezeti átalakulás csak akkor eredményezhet tanszéket, ha a tanszéken, mint a munkavégzés helyén az oktatói-kutatói munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottak számított létszáma legalább 10 fő, amelyből a doktori (mester) fokozattal rendelkezők számított létszáma legalább 5 fő. E létszámon belül legalább egy fő teljes munkaidőben foglalkoztatott egyetemi tanár. intézetekre, Az intézet több tanszék tevékenységét összefogó szervezeti egység. tudásközpontokra, A tudásközpont innovációt segítő, a tudást, a kutatási eredményeket menedzselő intézmény, amely a kínálat megteremtésével és szolgáltatásaival segíti a tudás, a kutatási eredmények gazdasági életben történő hasznosulását. dékáni hivatalra és egyéb szervezetekre tagozódhatnak. Az irányítási feladatokat törzskarok Törzskari szervezet:
Olyan szervezettípus, melynek célja a vezető túlterheltségének a csökkentése. Feladata, hogy információkat szerezzen, és a vezetőnek tanácsot adjon. A törzskarnak utasítási joga nincs. segítik, egyetemi szinten a Rektori Kabinet és a Belső Ellenőrzési Csoport. A divíziók tevékenységét szolgáltató szervezetek támogatják:

rendszerüzemeltető és rendszerfenntartó szolgáltatásokkal, Oktatást és kutatást rendszerfenntartó és rendszerellátó szolgáltatásokkal segítő szervezet:
Azokat a szolgáltatásokat nyújtó szervezettípus, melyeket bármely gazdálkodó szervezetben meg kell szervezni, függetlenül annak szakágazati besorolásától. melyeket a
- Gazdasági és Műszaki Főigazgatóság (GMF) lát el, valamint
szakmai szolgáltatásokkal, A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Országos Műszaki Információs Központ és Könyvtár (BME OMIKK) az egyetemi és országos könyvtári és információbiztosítási feladatokért felelős szervezeti egység.

A Központi Tanulmányi Hivatal (KTH) az alapképzésben és a mesterképzésben részt vevő hallgatókkal kapcsolatos tanulmányi ügyviteli ügyekért felelős szervezeti egység.

A Diákközpont (DIK) a hallgatók részére biztosított támogatási és tanácsadási ügyekért, továbbá a kulturális feladatokért felelős szervezeti egység. melyeket az
- Országos Műszaki Információs Központ és Könyvtár (BME-OMIKK), a
- Központi Tanulmányi Hivatal (KTH), továbbá a
- Diákközpont (DIK) nyújtanak.
Az oktatási, valamint tudományos kutatási (művészeti) és innovációs feladatokat végző karokat, oktatás és kutatás irányítását segítő egyetemi szintű törzskari, az oktatást és kutatást szakmai szolgáltatásaikkal támogató, valamint az oktatást és kutatást rendszerfenntartó és rendszerellátó szolgáltatásokkal segítő szervezeti egységeket átfogó szervezeti egységeknek hívjuk, számuk 14. Az Egyetem ezekre az átfogó szervezeti egységekre tagozódik, melyek szervezeti és működési szabályzatát a szenátus fogadja el.
A szervezeti egységek és feladatok közötti koordinációt – a hagyományoknak megfelelően – különböző testületek, bizottságok segítik. Ezek tevékenysége, vagy kiszolgálása egy-egy átfogó szervezeti egységhez kapcsolódik, így például:
- A szenátus, gazdasági tanács, rektori tanács adminisztrációját a Rektori Kabinet,
- A kari tanácsok, kari tanulmányi, illetve más kari bizottságok munkáját a dékáni hivatalok,
- Az Egyetemi Habilitációs Bizottság és Doktori Tanács (EHBDT), az Egyetemi Tudományos Diákköri Bizottság (ETDB) tevékenységét a Központi Tanulmányi Hivatal,
- Az érdekképviseletek - Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete, Közalkalmazotti Tanács - feladatainak ellátását a Gazdasági és Műszaki Főigazgatóságon működő Érdekképviseleti Iroda, valamint
- A hallgatói önkormányzat vezető testületének - Egyetemi Hallgatói Képviselet (EHK) -, illetve más egyetemi szintű testületeinek munkáját a Diákközpont segíti.
Az Egyetem tevékenységéhez számos szálon kapcsolódnak egyéb szervezetek. Ezek között található a BME által alapított, vagy tulajdonolt, fenntartott gazdálkodó szervezet, jóléti intézmény, hallgatói-oktatói öntevékeny csoport, vagy a BME-hez más módon kötődő organizáció egyaránt.

Az Egyetem vezetője a rektor. A stratégiai feladatok előkészítésére és kimunkálására vezetői értekezletet működtet, melynek tagjai a rektorhelyettes és a dékánok, valamint a gazdasági és műszaki főigazgató, továbbá a főtitkár és a hallgatói önkormányzat elnöke. Az egyetem munkatársaival és vezetőivel összefüggő munkáltatói jogok gyakorlása rendjét a Humánpolitikai Szabályzat Függeléke tartalmazza.